Cada aniversário, uma só vez
Nome, mês e dia chegam — o ano e o e-mail são opcionais. Os funcionários nunca iniciam sessão, por isso a equipa não tem nada a configurar.
Nunca mais falhes um aniversário da equipa
Quem se sente reconhecido trabalha melhor. Introduz os aniversários uma vez — aviso a 7 dias e a 1 dia para o momento não escapar.
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Nada para lembrar
A lista começa sempre por quem vem a seguir: um olhar mostra o que se aproxima e quando devemos encomendar. Sem folha de cálculo à parte nem lembretes de calendário para manter.
Nós encomendamos o bolo
Quando um aniversário está perto, ligamos à pastelaria e fazemos a encomenda — bolo, data e alergias. Confirmas uma vez; a azáfama não começa.
O reconhecimento impulsiona o desempenho
Quando mais pessoas se sentem reconhecidas todas as semanas, a Gallup estima cerca de 9% mais produtividade. O reconhecimento de qualidade também se associa a 45% menos rotatividade em dois anos.
O aniversário é a vitória fácil
Reconhecer o aniversário associa-se a um aumento de cerca de 25 pontos no engagement — grande impacto para o esforço, desde que te lembres da data.
Um aniversário falhado sai caro
A investigação liga prendas tardias ou esquecidas do responsável a cerca de 50% mais absentismo. Um aniversário falhado lê-se como uma mensagem, não como um lapso.
Como funciona
Entra com o Google
Um espaço de trabalho para o responsável. Os funcionários não precisam de contas.
Adiciona aniversários
Nome, mês e dia. O ano e o e-mail são opcionais — podes preencher mais tarde.
Nós encomendamos o bolo
Ligamos à pastelaria e fazemos a encomenda — confirmas uma vez, com aviso 7 dias e 1 dia antes.
Perguntas frequentes
Para quê preocupar-me com aniversários da equipa?
O reconhecimento é um dos maiores motores de engagement e produtividade. Quem foi elogiado há pouco trabalha melhor; momentos pessoais falhados fazem o contrário. Um aniversário é uma oportunidade já dada para mostrar que alguém pertence — se te lembrares a tempo.
Os funcionários precisam de uma conta?
Não. Só o responsável inicia sessão. Os funcionários são uma lista que manténs — nome, aniversário, e-mail opcional.
Quando sou notificado?
Uma tarefa diária envia um aviso 7 dias e 1 dia antes de cada aniversário. O mesmo avanço, uma vez por ano.
E se ainda não configurei o e-mail?
Os próximos aniversários continuam a aparecer na app, ordenados pela próxima data. Se faltar SMTP, a tarefa regista o e-mail que seria enviado e não falha.
Como são tratados os aniversários de 29 de fevereiro?
Os aniversários guardam-se como mês e dia (ano opcional). 29 de fevereiro trata-se como 28 de fevereiro em anos não bissextos.
Que fuso horário é usado?
Um fuso por espaço de trabalho, UTC por predefinição. Fusos por funcionário estão fora de âmbito por agora.
O que vem depois dos aniversários?
Níveis seguintes acrescentam alergias e listas de desejos, pesquisa de pastelaria e chamadas de saída via GLASS. O Lv.0 é só a lista de aniversários e os avisos antecipados.